Linea Consulting
ビジネスパーソン

2008年創業 コンサル業界とともに歩んできたキャリアエージェント

キャリアに、
本気で向き合う人へ

焦って動く"転職"から、整えていく"キャリア"へ

これから業界を目指す人から、次のステージを考える経験者まで
一人ひとりのキャリアに寄り添い、未来の選択肢をともに描きます。

ビズリーチ主催 日本ヘッドハンター大賞受賞 コンサルティングファーム部門 優秀賞・MVP受賞HEADHUNTER of the Year エグゼクティブ支援人数部門1位RECRUIT DIRECT SCOUT HEADHUNTER AWARD 職種別決定人数部門(コンサルティング)1位NIKKEI HUMAN RESOURCES AGENT AWARDS MVP受賞

その転職、本当にあなたの未来につながっていますか?

ABOUT US

転職は、キャリアをより良くするための一つの選択肢です。 大切なのは、「どこに転職するか」だけではなく、「これからどんなキャリアを歩みたいか」 私たちは、転職を具体的に考えている方はもちろん、「今のままでいいのか」「自分にはどんな可能性があるのか」と考え始めた段階から、キャリアと向き合う機会を提供しています。

あなたの今に合わせた、2つのキャリアサポート

CAREER SUPPORT

無料転職相談

転職を考え始めたら、プロと一緒に次のキャリアを考える。

2008年の創業以来、コンサル業界に特化してきたリネアのキャリアコンサルタントが、これまでの経験や強み、これから実現したいことを伺いながら、一人ひとりに合った転職先をご提案します。

長年培ってきた業界知識や企業とのネットワーク、採用する側の知見を活かし、非公開求人のご紹介から、企業選び、応募書類のブラッシュアップ、面接対策、条件交渉まで一貫してサポート。「どこに転職するか」だけでなく、「その転職で何を実現したいのか」を大切に、その先のキャリアまで見据えた転職を一緒に実現します。

コンサルキャリアLAB

転職する前に、まず自分のキャリアと向き合ってみる。

LINEからいつでもAIにキャリアの壁打ちができ、コンサル適性診断やケース面接対策にも挑戦できます。さらに、コンサル業界の最新情報や求人・セミナー・交流会などのイベント情報もお届けします。

転職を決めてから動くのではなく、普段から情報に触れ、自分のキャリアを考え、必要なときに動き出す。「転職活動」ではなく、日常の中で続ける「キャリア活動」へ。コンサルキャリアLABは、そんな新しいキャリアのあり方を提案します。

Coming soon

ご紹介実績

TRACK RECORD

コンサルティングファームを中心に、長年にわたり多くの企業への転職をご支援してきました。
長年のつながりを活かした独自求人や、非公開求人もご紹介しています。

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コンサルタント紹介

MEMBER

大森 崇

大森 崇

代表取締役社長

大学を卒業後、1998年にリクルートの人材サービス会社に就職。企業の人的課題の解決を図るコンサルタントとして勤務したのち、2003年5月に現プライスウォーターハウスクーパースに転職。採用責任者として多くのコンサルタント採用や面接官や新卒向けの教育/研修に従事。2008年9月に独立し、リネアコンサルティングを設立。コンサルティング業界への転職を考えている方やコンサルタントとして働いている方のキャリア支援を行っています。リクルート、ビズリーチ、dodaなど多くの転職媒体において日本ヘッドハンター大賞やMVPなど多数の表彰実績あり。ストレングスファインダーを活用したコーチングや、YouTube公式チャンネル「コンサルキャリアch」にて業界情報や転職ノウハウを提供しています。

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吉田 亘

吉田 亘

取締役副社長

大学を卒業後、大手旅行代理店に入社。当時、最年少で都内最大級の営業所の支店長を歴任。その後、大手ヘッドハンティング企業にて、ベンチャーのコンサルティングティングファーム、IT企業の経営幹部クラスの移籍を支援。2008年リネアコンサルティング設立時、取締役として経営に参画。大手の戦略系ファームや総合系ファーム、ベンチャーのコンサルティングファーム、M&Aアドバイザリー、事業会社の企画部門を中心に豊富な転職支援を誇る。

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橋本 昌幸

橋本 昌幸

ディレクター

大学卒業後、通信業界の経理を経て、(株)キャリアデザインセンターにてベンチャー企業から大手コンサルティングファームなどの新卒・中途採用のコンサルティングを経験。その後、PwCにてPwCコンサルティング、PwCアドバイザリー、PwCあらた監査法人の中途採用や障がい者採用、新卒採用などを経験。その後、2013年からエージェントとして主にコンサルティング業界内での転職や、コンサルティング業界以外からコンサルティング業界への転職、コンサルティング業界から一般事業会社への転職などをご支援させて頂いています。

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時任 宏和

時任 宏和

シニアマネージャー

大学卒業後、SI企業に入社し、システムエンジニアとしてキャリアをスタート。官公庁や鉄鋼業向けのシステム導入プロジェクトにおいて、一連の導入フェーズを経験。その後、外資系コンサルティングファームへ転職し、不動産業界を中心に、小売業や官公庁のクライアントに対して、ITを軸としたコンサルティングサービスを提供。その後、自身のキャリアについて転職エージェントへ相談した経験をきっかけにキャリア支援の仕事に魅力を感じ、リネアコンサルティングへ転職。これまで培ってきたITおよびコンサルティングの知見を活かし、候補者一人ひとりの志向や強みに寄り添いながら、最適なキャリア形成を支援している。

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鶴田 豊和

鶴田 豊和

マネージャー

東京学芸大学卒業。ITコンサルティング会社でSAPシステム導入プロジェクト経験を経て、日本マイクロソフト株式会社に入社。人事採用担当者としてIT人材の中途採用に携わる。マイクロソフト社内でトップ3%以内の成果を出し、Asia Gold Club Awardを受賞。その後は、自身の人事経験を元に、様々な方のキャリアアップをサポート。

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堀川 英之

堀川 英之

マネージャー

米国大学院修了後に外資系コンサルティングファームに。その後、外資系大手エンターテインメント企業等在籍時に出会ったキャリアコンサルタントとのキャリア相談をきっかけに同業界に関心を深め、キャリア支援側に。コンサルティングファーム、事業会社双方での豊富な現場経験をベースとする実践的なキャリア構築支援を得意とする。

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相田 昌昭

相田 昌昭

 

大学卒業後、コンピュータメーカー3社(国産大手、外資系ベンチャー、外資系大手)で30年以上にわたりエンジニアとして勤めて参りました。後半の10数年はPeople Managerとして職務を遂行する傍ら、組織や会社の壁を越えて人々のご縁を繋ぐ事に社会的意義を感じ、感謝される事に喜びを覚えた事から、自身のライフワークにすべくキャリアコンサルタントの国家資格と二級技能士を取得し、身をもって大きなキャリアチェンジを経験致しました。キャリアコンサルティングのスキルをベースに長い社会人経験で得た知見も交えながら、キャリアに悩む方々が気付きを得られる様にご支援を差し上げております。

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富田 奈都

富田 奈都

 

慶応義塾大学 環境情報学部卒業後(SFC1期生)、大手金融機関を経てコンサルティング業界に入る。国内/外資系コンサルティング3社、通算26年のコンサルタントとしての経験があり、また2社目の外資系コンサルティング会社の後、大手事業会社の企画ポジションへの転職経験があります。これまでのコンサルタントとしての経験、またコンサルから事業会社への転職経験を活かし、事業会社からコンサルを目指す方、コンサル業界内での転職を考えている方、またポストコンサルとして事業会社を目指す方々の転職支援を、自らの経験や最新の情報、ネットワークを活用しながらキャリアパートナーとして伴走支援させて頂いております。

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採用支援(RPO)

採用戦略から実行まで。
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採用業務の代行にとどまらず、採用そのものをより良くする。

私たちには、コンサルティングファームの人事・採用に20年以上携わってきた経験者や、人事領域のコンサルタントなど、採用のプロフェッショナルが在籍しています。

豊富な経験と知見をもとに、採用戦略の策定やプロセス設計から、母集団形成、選考、採用実務まで。企業の採用チームの一員として、戦略と実行の両面から支援します。

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