各社セミナー・選考会情報

Career Path & Recruitment Session 2026

内容：

会社概要や経営基盤、社風、成長機会など、SI&Cの魅力を15分でコンパクトに解説します。
「応募前にまず雰囲気を知りたい」「情報収集から始めたい」という方も、ぜひラジオ感覚でお気軽にご参加ください。

内容：

リードパートナーからのメッセージ、各チーム・ポジションの概要説明に加え、少人数での座談会（Round table）を実施いたします。

内容：

キャリア入社のコンサルタントをゲストに迎え、入社後の本音を語るぶっちゃけトーク企画です。
「実際の働き心地」「評価制度」「プレゼンのリアル」「年収の実際」など、聞きにくい部分にも鋭く切り込みます。

内容：

Client Value-growth Group（CVG）を率いる執行役員の田中氏が、「これからの時代を生き抜くためのキャリア論」と「独自のコンサルスタイル」を語るライブセッションです。

①Client Value-growth Group紹介
②生回答Q&A：参加者の質問にその場で回答

内容：

Corporate Financeチームのポジションを対象とした、1日完結型のオンライン選考会です。当日中に合否までお知らせします。

内容：

Integration & Separation：バリューアップ戦略・ハンズオン支援（Value Creation Architect）のポジションを対象とした説明会です。当該ポジションの働き方、業務内容についてご案内予定です。

内容：

M&A局面における人事制度統合やHR DDを支援する「People CoE」チームの選考会です。一日で選考を完結させます。

内容：

1次兼2次面接（約1.5時間）を1回実施し、スピーディーに選考を進めることが可能です。

内容：

60分間の1次兼2次面接を実施します。1回の面接で採否が出る、非常に効率的な選考会です。

内容：

アナリスト～シニアコンサルタント、およびマネージャー以上を対象とした各選考会をご用意。面接から条件面談までを一日で（最大各1時間ずつ）実施し、最終面接まで完了するスピード選考会です。

内容：

第1部の業界キャリアセミナーでは、住宅・不動産・建設業界出身者がコンサルで活躍できる理由やプロジェクト事例を解説。第2部（希望者のみ）では、最終役員面接までを一日で実施するスピード選考会を行います。業界経験を活かしてキャリアを広げたい方に最適です。

内容：

デロイト トーマツの組織概要や、各ユニットのプロジェクト事例、求める人物像についてご説明します。

内容：

①会社説明、サービス説明：45分程度
②パートナーへのQ&Aセッション：15分程度

【ポイント】
現場パートナーによる現状のビジネス環境や求める人材像、コンサルタントとしての働き方についてなどの説明が聞ける貴重な機会です。

内容：

ITコンサルタント業界の全体像から、ノースサンドでの具体的な仕事内容までを詳しく解説します。当日は面接官も務める人事メンバーが登壇し、匿名での質疑応答も実施。職種への理解を深め、キャリアを具体的に描く機会としてぜひご活用ください。

内容：

PMコンサルタント職を対象とした、夜間開催のオンライン選考会です。1次面接通過者には、同日中に2次面接を実施する場合もあり、平日の仕事終わりに効率よく選考を進めることが可能です。

内容：

現役トップコンサルによる業界トレンド解説や、上位職・メンバー双方による座談会を実施。選考とは無関係の場ですので、現場のリアルについてざっくばらんにご質問いただけます。

内容：

午前中に会社説明と座談会を行い、午後から最終面接までを一日で実施。エンジニア経験を活かして上流工程や新規事業、スタートアップの立ち上げに挑戦したい方に最適な選考会です。

内容：

・登壇者紹介
・会社説明
・現役社員のエピソード
・質疑応答
・選考プロセスのご案内

内容：

1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会です。1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています。

内容：

1次面接から最終面接までを同日に実施し、スピーディーに内定まで進むことが可能な選考会です（各面接は最大1時間程度）。ITバックグラウンドを活かしてコンサルタントへ挑戦したい方、さらなるキャリアアップを目指す経験者の方を幅広く募集しています。

内容：

ZEINの魅力や業務内容を通じて、SIerからコンサルタントへのキャリアパスを詳しく解説。会社説明やキャリアパスの紹介に加え、案件事例や入社理由を語るパネルディスカッションも実施します。キャリアチェンジを検討中の方はぜひご参加ください。

内容：

独自の経営の仕組みや多岐にわたる事業内容を詳しく解説。後半にはファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと直接話せる座談会も実施します。ビジネス知識やITスキルを活かし、多様なプロジェクトに挑戦したい方に最適なセミナーです。

内容：

プロフェッショナルな環境での女性のキャリア形成や働き方について、実際に活躍している社員が登壇。グループ紹介や具体的なキャリア事例の紹介、QAセッションを通じて、IGPIでの挑戦とライフイベントの両立について深く知ることができる機会です。

内容：

・業界説明、会社説明及び募集職種説明
・質疑応答

内容：

ソーシャル・デジタル戦略ユニットを対象とした集中選考会です。18時からの会社・ユニット紹介に続き、即日1次面接を実施。通過者には続けて2次面接まで行い、短期間で選考を深めることが可能です。

内容：

・新規事業の構想～戦略～意思決定に関わるプロジェクトのリアル
・意思決定を前に進めるための具体的なアプローチ
・コンサルティングや事業会社との違い
・NEWhのカルチャーと働き方
・ビジネスデザイナーとしてのキャリアの広がり

【ポイント】
本セミナーはビジネスデザイナー採用を目的とした内容です。事業構想から関わり、意思決定や事業推進まで踏み込みたい方はぜひご参加ください。

内容：

財務・会計システムに携わるSIerの方や、事業会社IT部門でのシステム導入経験者、BIツールを活用した会計改革に興味がある方を対象とした選考会です。これまでの専門性を活かしてコンサルタントへのキャリアを検討されている方は、ぜひご参加ください。

内容：

「商社・コンシューマービジネスユニット」を対象とした選考会です。個別選考（1次・最終）のみを実施し、所要時間は最大3時間程度。特にIT×小売り経験をお持ちの方は大歓迎です。

内容：

会社説明から最終面接までを一日で実施。日本代表の松岡氏が参加者全員と直接面接を行う非常に貴重な機会です。代表との対話を通じて、YCPのカルチャーや高い視座を直接体感いただけます。

内容：

45分程度の面接1回のみで合否を判断する「特急選考ルート」です。遠方にお住まいの方や、1Day選考会への参加が難しい方におすすめの完結型選考会です。

内容：

FORTIENCEおよびTMEチームの組織概要を詳しくご紹介。後半には現役メンバーによるパネルディスカッションを実施し、入社理由や具体的なプロジェクト内容、働き方のリアルについて直接お伝えします。質疑応答の時間も設けておりますので、疑問点を直接解消いただけます。

内容：

パートナーの方から、EYSCの概要、チームの戦略やサービス内容についてなどのご説明をいただきます。

【ポイント】
EYSCの中でも注力領域であるTS&T（Technology Strategy & Transformation）のリーダー層から直接話を聞ける貴重な機会です。

内容：

①A.T. カーニーの会社紹介
②選考会、ケース勉強会のご案内
③プラクティス別セッション

開催プラクティス：

以下の3つのプラクティスが登壇予定です。
・SOP（戦略オペレーション: オペレーション変革/バリューアップ等）
・Digital（デジタル戦略）
・Prokura（調達戦略）