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【厳選求人】基幹産業DXの最前線で活躍できる注目ポジション2選

基幹産業DXスタートアップ求人

 

NEW!基幹産業DXの社会実装を牽引するAIスタートアップの求人を2件ピックアップ

 

今回は、AI実装やフィジカルAIを含む最先端のDXプロジェクトに携わりたい方や、専門スキルを活かして急成長スタートアップの経営中枢にキャリアを広げたい方に最適な、基幹産業DXの社会実装を牽引するAIスタートアップの【経営企画】と【DXコンサルタント】の求人をご紹介します。

 

同社は、東大松尾研究室発のスタートアップであり、AIやロボティクスなどのテクノロジーと建設・製造業のドメイン知識を掛け合わせ、日本企業の時価総額を再び世界トップクラスに押し上げることを目指すDX領域の注目企業です。

100個以上の自社開発AIモジュールを武器に、アルゴリズムの提供にとどまらない「実社会への実装」を泥臭く、かつ圧倒的なスピードで完遂できる環境が大きな魅力となっています。

 

そんな同社の強みがこちらです。

 

✔ 圧倒的な成長スピードと「手触り感」
自社開発のAIモジュールを直接現場へ実装。机上の空論ではない、事業が動く手応えをダイレクトに実感できる

✔ 国内トップクラスの評価額を誇る、持続可能な経営基盤
創業2ヶ月目から黒字経営を継続。潤沢なキャッシュを背景に、IPOありきではない本質的な事業成長に集中できる

 上昇志向と人柄を兼ね備えた「筋肉質な組織」
外資系コンサル出身者など、上昇志向を持ちつつも人柄が良いメンバーが揃い、チーム一丸となって切磋琢磨している

 

これらの環境が揃っているため、AI・DX領域で専門性を磨きながら、日本経済の背骨である基幹産業を自らの手でアップデートしていく実感を持てる点が、同社の大きな特徴です。

 

現在、同社は今期で400名規模へと組織を倍増させる爆発的な拡大フェーズにあります。

年次を問わず、上昇志向を持つメンバーが組織作りそのものに参画できる、極めてエキサイティングな環境です。

 

そんな同社で現在募集中の注目求人が、以下2件となります。

 

①経営企画立ち上げポジション|M&A戦略担当

◆案件番号:17075

◆職種名:経営企画(M&A戦略担当)

◆業務内容:
【ソーシング】
・M&A候補企業の探索・選定

【エグゼキューション業務】
・M&A実行の検討・シミュレーション
・対象企業との折衝、資料分析(財務・税務・法務面での精査)
・デューデリジェンス(D・D)の実行管理(外部専門家との連携含む)
・企業価値評価(バリュエーション)、リスク調査
・契約関連の実務(取締役会規約の確認、契約書調整など)

【PMI】
・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント

◆年収:1,000万円前後

◆勤務地:東京都

◆応募対象者:

・M&Aに関する一連のプロセス(ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ)を理解している方
・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方
– 投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM&A実務経験
– 大手監査法人系FAS、独立系FASのM&A実務経験
– PEファンドでの投資実務経験
– 事業会社でのM&A実務経験

 

 

日本の基幹産業をAIで再定義する|DXコンサルタント

◆案件番号:17076

◆職種名:DXコンサルタント

◆業務内容:ご経験・ご志向性次第で、以下の【セールス業務】【PM業務】のどちらか一方からお任せし、キャッチアップや適性に合わせてプロジェクトへのアサインを決定させていただきます。

【セールス業務】
・日本を代表する企業のステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論
・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計
・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有
・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓

【PM業務】
・クライアントのステークホルダーとの期待値調整・意思決定支援
・100以上のAIモジュールを組み合わせた、実現性の高いプロジェクト設計・提案
・開発チームと連携した、現場実装までのプロジェクトマネジメント
・エンジニアのパフォーマンスを最大化する、防波堤としてのプロジェクトマネジメント
・既存顧客への深耕提案による、中長期的なLTVの最大化

◆年収:800万円~1,500万円(ミドル層:800万~1,200万円、シニア層:1,500万円まで相談可)

◆勤務地:東京都

◆応募対象者:

・下記いずれかの実務経験
– 総合コンサル企業、ITコンサル企業、SIer企業等でのコンサルティング業務経験3年以上
– コンサル業務未経験の場合、下記の経験を3年以上お持ちの方
– 大手SIer企業等でのソフトウェア・ITツールのエンプラ営業、もしくはPM経験
– 大手製造業、プラントエンジニアリング企業での業務改善プロジェクト、SCMマネジメント
– 機械系専門商社でのソリューション営業経験

 

こちらの2件が、現在募集中のポジションになります。

 

FASの知見を武器に経営企画の立ち上げポジションとして組織の土台を築きたい方や、大手コンサルティングファームから「より現場に近い場所」でDXをリードしたい方にとって、これまでの知見を最大限に活かせる魅力的なポジションとなっています。

 

圧倒的な成長スピードの中で、自社開発のAIモジュールを直接社会実装できる手触り感を感じながら、上昇志向を持ちつつも人柄が良いメンバーと切磋琢磨できる環境は、同社ならではの唯一無二の魅力です。

 

✔ AIやフィジカルAI、先端テクノロジーを現場に落とし込むことに情熱がある方
✔ プロフェッショナルスキルを活かし、急成長企業の中核を担いたい方
✔ 戦略だけで終わらず、プロダクトが現場で動く瞬間まで見届けたい方
✔ 「筋肉質な組織」で、上昇志向の強いメンバーと共に志高く働きたい方

 

こういった方にとっては、まさに最適なポジションとなっています。

 

こちらの求人内容に少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽に以下からお問い合わせください。

企業名や求人詳細について、追ってご連絡させていただきます。

またお問い合わせの際には、求人の【案件番号】も併せてご記載ください。

 

 

ちなみに、上記でご紹介した求人以外にも、弊社では非公開求人を多数保有しております。

「自分に合った求人はあるのか?」
「今の経験でどんな企業にチャレンジできるのか知りたい」
「業界の転職市場は今どのような状況なのか?」

といったご相談だけでも構いません。

 

転職をすぐに考えている方はもちろん、まずは情報収集から始めたいという方も歓迎しておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。

あなたのご経験やご志向に合わせて、最適なキャリアの選択肢をご提案いたします。

大森崇のプロフィール写真
リネアコンサルティング株式会社 代表取締役社長 大森 崇
1998年にリクルートグループ入社後、ベリングポイント(現PwCコンサルティング)にて、採用責任者として年間250名以上のコンサルタント採用や研修を担当。2008年にリネアコンサルティングを設立し、代表取締役社長に就任。今まで1万人以上の転職支援や、企業の採用支援RPOに関わる。企業の採用・経営支援に従事する傍ら、Gallup認定ストレングスコーチとしても活動。ビズリーチ「日本ヘッドハンター大賞」コンサル部門MVP、日経HRエージェントアワードMVPなど受賞歴多数。YouTube「コンサルキャリアch」運営。