東京都 求人情報一覧

■大手企業に対して人事戦略、人事制度、評価、シェアードサービス、
人事システム、ERP導入などのプロジェクトに従事して頂きます。

具体的には、下記の様なプロジェクトに従事して頂きます。

・組織戦略策定
・人材マネジメント/人材配置最適化
・人事業務変革
・変革プログラム＆組織変革支援
・人事業務プロセス改革
・人事システム導入計画策定支援、ERP導入
・シェアードサービス

■コンサルティングファームにおける人事領域のプロジェクト経験
■人事領域のERPの導入、システム導入経験
■事業会社における人事制度、評価制度、人材マネジメント経験

■大手金融（銀行、保険、証券）や小売・サービス企業等に対し、
定量分析を軸としたリサーチ／コンサルティングサービスを提供します。

【クライアント】
大手金融（銀行、保険、証券）や小売・サービス企業等

(1) 国内／海外マーケティング調査、新規販売先／市場ニーズ定量調査、
データアナリティクス
(2) マーケティング課題抽出
(3) マーケティング戦略提言

【必須条件】
■職務経歴3年以上
■大手金融や小売・サービス企業等に対する、定量分析を軸としたリサーチ・ コンサル経験

【歓迎条件】
■金融業界経験（銀行の法人部門経験であれば尚可）
■事業会社等でのマーケティング・企画業務経験
■リサーチ会社、コンサルティングファーム勤務経験
■法人営業経験（BtoB分野での企画提案活動、ビジネス推進の経験がある方）

サプライチェーン&オペレーションズでは、製造業/流通業の企業を中心に、サプライチェーン機能の高度化、効率化を推進しています。
また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。

＜主なコンサルティング内容＞
・税務的メリットも享受出来るグローバルサプライチェーンの事業構造、組織構造、オペレーションの最適化推進
・デジタル技術（RPA、AI、AR、３DP等）を活用したオペレーション自動化・効率化推進
・グローバルサプライチェーン戦略と最適オペレーションの導入（調達領域、計画領域、生産領域、物流領域）
・バリューチェーン横断データマネジメント、データ分析・解析スキームの設計と実行推進
・IBP／S&OPの構想策定と導入推進
・BPR構想策定と導入推進
・PMI設計と推進

【コンサルタントまたはSier経験者】※下記何れかの経験
・サプライチェーン戦略立案（サプライチェーン機能配置戦略、ネットワーク戦略　等）経験
・エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーン領域における業務改革プロジェクト経験
・基幹業務システム（現時点ではERPを中心）の導入プロジェクトの経験（サプライチェーン領域）
・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験（業務KPIの定義までを実施している事）
・PSI、S&OP、IBPの導入経験（業務、システム問わず）
※特にグローバルプロジェクト経験者は尚可。

【事業会社出身者】※下記何れかの経験
・サプライチェーンスキームの立ち上げ（新工場設計、新規物流ネットワーク設計、ＶＭＩ導入、３ＰＬ導入　等）経験
・特定のファンクション領域における、社外企業の改善推進経験（調達先のプロセス/品質改善　等）
・サプライチェーン領域における、プロセス改善経験
・基幹業務システム導入プロジェクト参画経験
※特に海外勤務経験者は尚可。

・日本を代表する大手企業のCxOクラスに対し、戦略×DXコンサルティングの構想から実行支援までを一気通貫で提供しています。
・コンサルティングに加え、B2C・B2Bのデジタルサービスを新規事業として開発を進めており、プロダクトマネジメントの経験を積むことも可能です。

▼コンサルティング案件のご紹介（一例）
・大手製造業におけるDXプロジェクトCDOサポート
・大手企業カーボンニュートラルビジネス事業戦略立案
・大手化学企業、海外M&A戦略サポート
・大手総合商社次世代型モビリティ事業戦略立案　等

■必須：
下記いずれかの条件に該当する方
・コンサルティングファーム経験者
・事業会社における経営企画や事業企画の経験者

■尚可：
・戦略コンサルティングファーム経験者、
またはコンサルティングファームで事業戦略/経営戦略/デジタル戦略等の戦略策定支援の経験がある方
・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方